2022年度初めのご挨拶

　2018年6月26日に日新ハートフルフレンド株式会社の社長に就任して早や４年が経過しようとしています。
　4年の内2年はコロナ禍での事業運営となりましたが、障がい者メンバーと指導員の奮闘、就労支援機関や学校関係者のご支援、そして日新電機グループ各社のご協力により、着々と受託業務の領域を拡大することができています。
　関係各位のご支援、ご指導に感謝し、心から御礼申し上げます。

　当社は紙資料の電子化（スキャナ読み込みによるＰＤＦ化）が受託業務の原点ですが、
　　①日新電機構内の花壇管理（京都、前橋）
　　②機密書類のシュレッダー作業（京都）
　　③日新電機のカタログ管理（京都）
　　④製品用部品の加工や組み立て（前橋、京都）

といった、受託業務についてグループ会社の作業指導・支援を得ながら事業拡大をはかり、障がい者の特性に応じて、各人のやりがい・働きがいにつながる作業を担当してもらうよう、指導員に工夫してもらっていることが、当社事業の礎になっています。

　この4月には、京都事業所に1名の採用者を迎えました。従来メンバーには安心して力を発揮しながら働き続けられるように、また少しずつではありますが共に働く喜びを分かち合える仲間を増やしていけるように、これからも働く環境を整えていきます。

　今年度も何か一つ、新しい受託業務が開拓できるよう、力を合わせて頑張ります。

 

(代表取締役社長　林　明範)